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  发表日期:2015年10月19日   编辑:admin   有2080位读者读过此文 【字体: 打印本页
【制度规定】毕业生就业请假管理制度

为规范毕业生外出实习或求职过程中的请假管理,保证毕业生离校期间的安全,根据《南开大学滨海学院学则》,结合我院实际,特对毕业生就业期间制定请假规定如下:

1、全体应届毕业生每学期必须按照学院相关要求准时返校注册并安排正常学习。

2、应届毕业生若有确定意向单位,需要外出应聘、面试、公务员考试以及签订就业协议书等就业活动,须按《学则》规定,出具相关证明材料,包括应聘单位招聘信息复印件、应聘单位面试信息复印件、公务员考试准考证复印件、签订就业协议书通知复印件等,在系(专业)办理请假手续,各系(专业)留存证明材料一份。

3、对于外出实习、试用、岗前培训、签订协议等与就业相关事宜的学生请假手续按如下办法办理:

1)学生本人提交申请,所在系(专业)主任及相关教师根据学生具体情况确认,方可离校;

2)毕业生到用人单位后,须在第一时间与相关老师联系报平安。离校期间,每周须在指定时间与相关老师通电话。未能保持联系者,从指定时间起记为旷课,并严格按照学籍管理办法给予警告直至开除学籍的处分。

4、销假手续办理:学生返校后应及时到系(专业)办理销假手续。凡返校后未销假者,按无故旷课处理。

5、凡未按《学则》或本管理制度请假擅自离校,或者请假逾期不归者,严格按照《学则》的有关规定处理。

6、本管理制度适用毕业生请假天数为一周及其以内的请假。请假天数一周以上者,须上报学院相关部门审批。

 

 

南开大学滨海学院就业指导中心

年九月二十八日



 
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